人種差別主義者の発言の後に辞任したパパジョンの創設者ジョンシュナッターは、彼の決定を後悔している

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ジョンシュナッターは、2012年4月1日にMGMグランドで開催された第47回カントリーミュージックアカデミーアワードに出席します。 バイロンパービス/ AdMediaNewscom / MEGA

パパジョンの創設者ジョンシュナッターは後悔しているが、5月の電話会議で彼が使用したと伝えられている人種差別についてはそうではない。代わりに、ビジネスマンは今、彼が彼が間違いを犯したと信じていると言います辞任同社の取締役会からの圧力を受けて、7月11日水曜日の事件の余波で。

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取締役会は、どうやら何の調査もせずに会長を辞任するように私に求めました。私は同意しましたが、今日はそうするのは間違いだったと思いますが、56歳のシュナッターはパパジョンの取締役会に手紙を書きました。 ウォールストリートジャーナル 。私は自分の良い名前も、私が設立した会社の良い名前も、不当に汚染されることを許しません。

彼の辞任の直前に、 フォーブス シュナッターは、5月に彼の会社の幹部およびマーケティング代理店のランドリーサービスとの電話会議でN-wordを言ったと報告しました。皮肉なことに、この呼びかけは、シュナッターとNFLプレーヤーがひざまずくという彼の批判を含む別の論争の結果としてのメディアトレーニングに関するものでした。

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7月14日土曜日に日付が付けられた彼の使命の中で、起業家は彼が人種差別主義者であるかどうか会話中に尋ねられたと言い、いいえと答えました。

それから私は、カーネル・サンダースが「N」という言葉を使用しました（私は実際にその言葉を使用しました）、私はその言葉を決して使用しないだろう、そしてパパ・ジョンズはその言葉を使用しないという順序で何かを言いました、と彼は説明しました。

シュナッターは、1984年に彼が始めたピザ会社から彼が最終的に挫折することになった問題をさらに調査するように理事会に懇願することによって手紙を終えました。事実の調査は私がこの手紙に書いたことを裏付け、示すと確信していますもう一度、私たちの会社は、誤った情報に基づいて危機に対処する方法を知らないことを示した、と彼は書いた。

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シュナッターの努力にもかかわらず、パパジョンズは彼から距離を置き続け、次のように述べています。プレスリリース7月15日日曜日から、ピザチェーンの創設者は、パパジョンの本社のオフィススペースにアクセスできなくなり、会社の広告に表示されなくなります。